L’Intersyndicale de l’éducation en Guinée a posé lundi plusieurs préalables à l’organisation d’un concours de recrutement de nouveaux enseignants à la Fonction publique, annoncé par le gouvernement pour renforcer les effectifs du système éducatif.
Lors d’une conférence de presse tenue à Dixinn, le Syndicat national de l’éducation (SNE), le Syndicat libre des enseignants-chercheurs de Guinée (SLECG) et la Fédération syndicale des professionnels de l’éducation (FSPE) ont assuré ne pas être opposés au principe d’un concours. Ils demandent toutefois l’application préalable des engagements contenus dans le protocole d’accord signé avec le gouvernement le 3 janvier 2026.
Le secrétaire général du SNE, Michel Pépé Balamou, a notamment réclamé l’engagement de 4 500 enseignants contractuels communaux qui, selon les chiffres avancés par l’Intersyndicale, avaient obtenu la moyenne lors de l’évaluation pratique organisée en 2024.
Sur les 14 500 enseignants contractuels recensés, biométrisés et évalués, 10 000 avaient été retenus et 4 500 recalés, selon le responsable syndical. Il affirme toutefois que la majorité des candidats recalés avaient obtenu une note égale ou supérieure à 10 sur 20.
L’Intersyndicale réclame également l’engagement d’environ 2 000 enseignants contractuels de Conakry, le paiement de neuf mois d’arriérés de salaires dus aux enseignants des collectivités, ainsi que la régularisation de plusieurs situations administratives, notamment les échelons, indices et reclassements.
Les syndicats demandent par ailleurs la régularisation des primes d’incitation, notamment en zone rurale, et l’amélioration des conditions matérielles dans les établissements scolaires. Ils citent notamment le manque de salles de classe adaptées, de latrines, d’eau, de tables-bancs et de matériel didactique.
Sur le protocole d’accord du 3 janvier 2026, l’Intersyndicale reconnaît l’application de certaines dispositions financières, tout en dénonçant des retards dans la mise en œuvre de plusieurs engagements techniques.
« Nous ne sommes pas opposés à ce que les meilleurs soient recrutés pour enseigner dans les écoles de la République », a déclaré Michel Pépé Balamou, précisant que les syndicats réclament surtout le respect des engagements pris envers les enseignants contractuels.
Le gouvernement avait annoncé le recrutement de nouveaux enseignants à la Fonction publique afin de renforcer les effectifs du secteur éducatif. Cette annonce intervient alors que la Guinée vient d’entamer l’année scolaire 2026-2027, avec une reprise des cours prévue le 5 octobre.
Mohamed Sylla