Le ministère du Travail et de la Fonction publique a rendu public samedi 21 septembre 2024, un arrêté d’engagement à la Fonction publique de 10.000 enseignants contractuels communaux.
Selon l’arrêté, le budget de ces nouveaux fonctionnaires sera imputé aux Collectivités Locales où ils seront affectés, sous la tutelle du ministère de l’Administration du Territoire et de la Décentralisation.
Selon l’arrêté, ‘’les personnes admises au concours spécifique de recrutement des enseignants contractuels communaux sont intégrées dans les effectifs de la Fonction Publique, du Cadre Unique de l’Éducation Nationale, et divers corps en qualité de fonction’’.
‘’Les 10.000 enseignants seront donc déployés dans leurs collectivités respectives, avec une prise en charge budgétaire temporaire assurée par le ministère de l’Administration du Territoire, avant que celle-ci ne soit transférée aux Collectivités Locales’’, précise l’arrêté.
Pour les enseignants concernés, ce passage à la Fonction publique est bien plus qu’une simple formalité administrative. Il représente une sécurité de l’emploi, des perspectives d’évolution, et surtout, une reconnaissance tant attendue après des années de précarité.
Une victoire personnelle, certes, mais aussi un engagement renouvelé envers l’éducation des générations futures. Car au-delà des chiffres et des arrêtés, ce sont bien les élèves de demain qui seront les premiers bénéficiaires de cette mesure. Ils pourront enfin compter sur des enseignants qualifiés, stabilisés et motivés, prêts à transmettre leur savoir dans des conditions plus sereines.
Kadiatou N’Diaye