Le ministre de la Modernisation de l’administration et de la Fonction publique, Faya François Bourouno, installé vendredi 6 février 2026 par le Secrétaire général du Gouvernement, a annoncé le recrutement de 35.000 agents de l’État dans les secteurs de l’éducation et de la santé.
La cérémonie s’est tenue en présence du Vérificateur général et de plusieurs membres du gouvernement.
Selon le ministre, cette décision s’inscrit dans la volonté des autorités de la Ve République de répondre aux besoins croissants du pays en matière de renforcement du capital humain.
« Face à notre ambition de développement du capital humain, un programme de recrutement pluriannuel de 35.000 agents sera présenté au gouvernement pour combler le déficit d’enseignants dans nos écoles et de personnel soignant dans nos dispensaires et centres de santé », a-t-il déclaré.
Outre l’augmentation des effectifs, Faya François Bourouno a présenté sa vision de transformation de l’administration guinéenne.
Il prévoit notamment la digitalisation intégrale des processus administratifs, l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) et l’encouragement de l’innovation administrative, afin de simplifier les procédures et réduire les inégalités d’accès aux services publics sur l’ensemble du territoire.
Le ministre souhaite rompre avec les méthodes classiques et instaurer une culture de la performance au sein de l’État.
« Notre stratégie de modernisation de l’administration reposera sur l’institutionnalisation du Nouveau Management Public (NMP) et de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) comme normes de conduite de l’action publique », a-t-il précisé.
Ce plan ambitieux illustre la volonté du gouvernement guinéen de moderniser la fonction publique tout en renforçant les services essentiels aux citoyens.
Boua King Kouyaté