Fonction publique: les nouveaux concours de recrutement mettront-ils fin aux vieilles habitudes ?

[dropcap]L[/dropcap]e ministère de la fonction publique, de la réforme de l’Etat et de la modernisation de l’administration annonce le recrutement de près de plus de sept  mille fonctionnaires cette année pour l’éducation, la santé, l’environnement et la sécurité a-t-on appris.

Les 2000 fonctionnaires de la santé dont le concours avait été programmé  mai dernier est repoussé pour août prochain. L’Etat veut recruter des agents techniques de santé et des infirmiers pour relever le secteur de la santé durement éprouvé par l’épidémie d’Ebola.

3500 seront également recrutés pour le secteur de l’éducation qui souffre aussi du manque d’enseignants dans les établissements scolaires. 631 et 1 147 autres seront sélectionnés pour la santé et l’environnement. Pour les trois derniers secteurs, les candidats sont invités à déposer leurs dossiers à partir du 25 juillet prochain et cela, jusqu’au 25 août date limite.

Mai et Juin derniers, le concours qui était programmé pour le recrutement des agents de la santé a dû être repoussé sans qu’on ne sache les raisons fondamentales. Alors que tout le monde avait entendu le ministre Sékou Kourouma communiquer  largement sur ce concours pour lequel  il avait annoncé plusieurs mesures, il y a eu des rumeurs qui ont parlé de report à quelques jours mêmes du démarrage du concours sans qu’on ne connaisse les raisons ; le ministre ne s’était pas prononcé à propos.

Ces recrutements sont programmés à quelques mois de l’élection présidentielle. Aucun lien, dira-t-on. Sauf qu’on peut tenter de penser que c’est un fonds de commerce lancé pour lequel les candidats et les recruteurs qui n’ont pas encore rompu avec les habitudes de népotisme, de tricherie, de clientélisme, vont tenter de faire leur marché. A défaut, les accords pourraient se passer dans le domaine politique. Là, ceux qui pourraient manifester leur soutien au parti au pouvoir, pourrait bénéficier de quelques avantages. C’est seulement lorsque ces exercices d’évaluation et de sélection vont se dérouler dans les conditions souhaités qu’on pourra croire au contraire.

 

Jacques Lewa

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